Información sobre Ruanda Salario mínimo e impuestos.

La información sobre el salario mínimo y los impuestos en Ruanda es la siguiente: A partir de 2018, el salario mínimo en Ruanda se determina por horas. Para quienes trabajan en el sector privado, este salario es de

1.000 francos ruandeses (RWF) por día, o aproximadamente 1,08 dólares estadounidenses. Esta tarifa equivale a un promedio de 30.000 RWF por mes, o aproximadamente 32,4 dólares estadounidenses. El sistema fiscal de Ruanda incluye el impuesto sobre la renta, el impuesto al valor añadido (IVA) y algunos otros impuestos. Las tasas del impuesto sobre la renta varían según la cantidad de ingresos. A partir de 2018, se aplica un impuesto del 0 % para los primeros 30 000 RWF de ingresos, un 20 % para entre 30 001 RWF y 100 000 RWF, un 30 % para 100 001 RWF y 300 000 RWF, y más de 300 001 RWF se aplica un impuesto del 40 % para la parte. El impuesto al valor agregado (IVA) se aplica generalmente a una tasa del 18%. Sin embargo, se aplica el 0% de IVA a algunos bienes y servicios de consumo básicos. En Ruanda, los empleadores también están obligados a pagar contribuciones a la seguridad social de sus empleados. Esta aportación es del 5,6% del salario bruto del empleado. Además, los empleadores están obligados a pagar primas de seguro de accidentes laborales. La información proporcionada anteriormente es el salario mínimo y las tasas impositivas válidas a partir de 2018. Esta información puede cambiar en años futuros. Por lo tanto, se recomienda verificar la información actual con el Ministerio de Finanzas de Ruanda o las agencias gubernamentales pertinentes.