Información sobre Djibouti Salario mínimo e impuestos.

Yibuti es un país con una Ley de Salario Mínimo. El salario mínimo fue determinado por la ley adoptada en 2019. En Yibuti, el salario mínimo se determina mensualmente y se calcula de dos formas diferentes: salario bruto y neto. A partir de 2021, el salario mínimo bruto en Yibuti se ha determinado en 35.000 francos de Yibuti (CDF). Después de realizar los impuestos y otras deducciones sobre este salario bruto, se determina el salario mínimo neto. Los tipos del impuesto sobre la renta en Yibuti varían según el nivel de ingresos. Las tasas del impuesto a la renta en 2021 se determinan de la siguiente manera: - La tasa impositiva es del 0% para personas con ingresos entre 0% y 140%. - El tipo impositivo para las personas con ingresos entre el 140% y el 350% es del 12%. - El tipo impositivo para las personas con ingresos entre el 350% y el 700% es del 20%. - El tipo impositivo para las personas con ingresos iguales o superiores al 700% es del 30%. De acuerdo con estas tasas impositivas, el salario mínimo neto se determina después de los impuestos y otras deducciones del salario mínimo bruto. Además del salario mínimo, en Djibouti se otorgan otros derechos sociales a los empleados. Estos incluyen seguro médico, seguro de jubilación y otros beneficios. La información proporcionada anteriormente es válida para 2021 y puede haber cambios en los siguientes años. Por lo tanto, es importante confirmar la información actual de fuentes locales o agencias gubernamentales relevantes.