Información sobre salario mínimo e impuestos en la RAE de Hong Kong.

En la Región Administrativa Especial (RAE) de Hong Kong, el salario mínimo y el sistema fiscal son los siguientes:

1. Salario mínimo: El salario mínimo en Hong Kong se determina diariamente y se revisa cada año en julio. A partir del 1 de julio de 2021, el salario mínimo diario se fija en 37,5 dólares de Hong Kong. Esto equivale a unos

7.500 dólares de Hong Kong al mes o unos 90.000 dólares de Hong Kong al año. El salario mínimo se aplica a todos los sectores y a todas las categorías de trabajadores.

2. Sistema fiscal: El sistema fiscal aplicado en Hong Kong es conocido por su baja tasa impositiva. El impuesto sobre la renta de las personas físicas se calcula según un calendario progresivo en función del importe de los ingresos. En el año fiscal 2021-2022, 2% por los primeros 50.000 dólares de Hong Kong de ingresos, 6% por 50.001 a 100.000 dólares de Hong Kong, 10% por 100.001 a 150.000 dólares de Hong Kong, 14% por 150.001 a 200.000 dólares de Hong Kong y 200.001 dólares de Hong Kong. Se aplica un impuesto del 17% a dólares de Hong Kong y superiores. Hong Kong también impone impuestos corporativos a las empresas. La tasa impositiva corporativa es fija del 16% y se calcula sobre las ganancias de las empresas obtenidas en Hong Kong. Hong Kong tampoco impone ningún impuesto al consumo como el IVA o el impuesto al valor agregado. Sin embargo, existen impuestos como el Impuesto Especial al Consumo (Impuesto Especial de Timbre) y el Impuesto Especial al Incremento del Valor (Tasas Especiales) para algunos bienes y servicios. Esta información refleja la situación a julio de 2021. Las tasas impositivas y el salario mínimo pueden cambiar con el tiempo, por lo que se recomienda comunicarse con el Departamento de Finanzas de Hong Kong o con un asesor fiscal calificado para obtener información actualizada.