¿Cómo obtener un permiso de trabajo en Turkmenistán?

Para obtener un permiso de trabajo en Turkmenistán, debe seguir los pasos a continuación:

1. Celebrar un contrato de trabajo con el empleador: Para trabajar en Turkmenistán, primero debe llegar a un acuerdo con un empleador. Debe determinar los procesos de trabajo mediante la celebración de un contrato de trabajo con el empleador.

2. Solicitud del empleador: Su empleador debe solicitar un permiso de trabajo a la Administración de Inmigración e Integración de Turkmenistán. Esta solicitud debe incluir información como la información de identidad del empleador, el sector y puesto en el que opera el empleador, la información de identidad, experiencia, educación y otras características de la persona para quien el empleador solicita un permiso de trabajo.

3. Preparación de documentos: Su empleador debe preparar los documentos necesarios para la solicitud. Estos documentos incluyen documentos como los documentos de la empresa del empleador, el pasaporte de la persona para quien se solicita un permiso de trabajo, el diploma o documentos de competencia profesional y el certificado de permiso comercial del empleador.

4. Proceso de solicitud: Su empleador debe presentar los documentos de solicitud a la Administración de Inmigración e Integración de Turkmenistán. Después de que se revise su solicitud, se le notificará el resultado de la solicitud de permiso de trabajo.

5. Obtención de un permiso de trabajo: una vez que se acepte su solicitud, se le emitirá un permiso de trabajo. Con este permiso podrás empezar a trabajar en Turkmenistán. Un permiso de trabajo suele expedirse por un año y debe renovarse antes de que expire. Obtener un permiso de trabajo en Turkmenistán es un proceso muy detallado. Por lo tanto, es importante solicitar un permiso de trabajo junto con su empleador y preparar los documentos necesarios. También deberá seguir las instrucciones de la Administración de Inmigración e Integración de Turkmenistán.