¿Cómo obtener un permiso de trabajo en Jersey?

Para obtener un permiso de trabajo en Jersey es necesario seguir los pasos a continuación:

1. Consentimiento del empleador: Primero debe encontrar un trabajo en Jersey. Una vez que un empleador acepta contratarlo, su empleador debe proporcionarle una oferta de trabajo por escrito.

2. Solicitud de empleador: Su empleador presenta una solicitud al Servicio de Inmigración y Aduanas de Jersey (JCIS) y le hace una oferta de trabajo. Es necesario completar el formulario de solicitud y presentar los documentos necesarios.

3. Certificado de Salario: Su empleador debe proporcionar prueba del salario que le pagarán. Este documento es importante para la emisión del Permiso de Trabajo de Jersey.

4. Registro comercial del empleador: su empleador debe presentar documentos de registro comercial para demostrar que es un negocio que opera legalmente en Jersey.

5. Plan de fuerza laboral del empleador: Su empleador debe presentar un plan de fuerza laboral que explique las necesidades de fuerza laboral en Jersey y cómo usted encaja en esas necesidades.

6. Autorización del empleador para patrocinar: Su empleador debe demostrar que está autorizado a emplear a un ciudadano extranjero que trabaje en Jersey.

7. Responsabilidades del empleador: Su empleador debe proporcionarle una carta explicando las condiciones laborales y sus derechos.

8. Garantía de pago del empleador: Su empleador debe proporcionar una garantía de pago de que el salario que se le pagará se pagará con regularidad y que se le proporcionará una vivienda adecuada.

9. Tarifa de solicitud: Debe pagar una tarifa por su solicitud. Esta tarifa la determina JCIS.

10. Solicitud y evaluación: La solicitud de su empleador será evaluada por JCIS y se decidirá si se otorga un permiso de trabajo. Puede obtener un permiso de trabajo en Jersey siguiendo estos pasos. Sin embargo, recuerde que cada situación puede ser diferente y los requisitos pueden variar. Por lo tanto, es importante contactar a JCIS y mantenerse actualizado.



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